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我公司举办薪酬绩效管理培训会议
发布时间：2022-09-15 23:28:30 作者：
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近日，我公司举办薪酬绩效管理培训会议。培训会上，浙江申元管理咨询有限公司陆伟民教授面向公司领导班子成员和全体干部职工做了“基于目标驱动的薪酬绩效管理”专题讲座。这也是我公司“岗位职责暨薪酬绩效体系”建设的重要一课。
陆伟民教授在专题讲座中，详细讲解了制定薪酬绩效管理体系的重要性、迫切性。他指出：体制改革与机制改革要同步推进，才能将转企转制与建立现代企业制度、转换经营机制有机结合，实现制度创新、管理创新，通过改进完善薪酬绩效制度，最大限度地激发广大员工的积极性和主动性，才能与时俱进，扎实工作，抢抓机遇，发挥优势，既做设计创优的能手，又当开拓市场的标兵，不断提高工作效率和经济效益，确保公司持续健康稳定快速发展。
会后，陆伟民教授专家团队一行3人，分别采取“背靠背”访谈、分组座谈、调查问卷等形式广泛听取广大干部职工对公司岗位职责、薪酬分配、绩效考核等方面的意见和建议。为下步我公司做好“岗位职责暨薪酬绩效体系”建设打好基础。
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